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No Conformidad y Acción Correctiva: Documentación, seguimiento y evaluación de la eficacia

I. Datos Generales

Tipo de capacitación:Teórico – práctico
Total de horas efectivas:12
Horas por día:4
Modalidad:Virtual Sincrónico (Plataforma Zoom)
Tipo de certificado:Se otorga certificado de aprovechamiento
Inversión:$250,00 más 2% IVA

II. Descripción General

Este curso está diseñado para brindar a los participantes las herramientas necesarias para la gestión efectiva de no conformidades y acciones correctivas dentro de un sistema de gestión basado en normas ISO. A través de un enfoque práctico, se explorará la correcta identificación, documentación y análisis de las no conformidades, así como la planificación e implementación de acciones correctivas eficaces.

Esta capacitación está dirigido a profesionales responsables de la gestión de calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo, auditores internos, jefaturas, líderes de procesos y cualquier persona interesada en fortalecer la mejora continua en su organización.

III. Objetivo General

Este curso tiene como objetivo proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para gestionar de manera efectiva las no conformidades y acciones correctivas dentro de un sistema de gestión basado en normas ISO. A través de una metodología teórico-práctica, los participantes aprenderán a identificar, documentar y analizar no conformidades.

Al finalizar la capacitación los participantes serán capaces de:

  • Comprender el concepto de no conformidad y su impacto en la organización.
  • Aprender a documentar no conformidades de manera clara y efectiva.
  • Planificar e implementar acciones correctivas efectivas.
  • Evaluar la eficacia de las acciones tomadas y promover la mejora continua.

IV. Contenidos

Módulo 1:Identificación y Documentación de No Conformidades
– Definición de no conformidad: concepto y tipos (mayores, menores, observaciones).
– Fuentes de no conformidades: auditorías, revisiones por la dirección, quejas de clientes, control de calidad, satisfacción del cliente, etc.
– Registro y documentación:
-Elementos clave de un informe de no conformidad.
-Uso de formatos y registros según ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
– Redacción efectiva: descripción clara y objetiva.
Módulo 2: Acciones Correctivas y Seguimiento
– Diferencia entre corrección y acción correctiva.
– Selección de la causa raíz real y no solo síntomas.
– Planificación de la acción correctiva:
– Definición de responsables y plazos.
– Implementación de medidas correctivas.
– Integración con sistemas de gestión.
Módulo 3:Evaluación de la Eficacia y Mejora Continua
– Criterios para evaluar la eficacia de las acciones correctivas.
-Seguimiento y verificación:
-Indicadores clave de desempeño (KPIs).
-Métodos de verificación (auditorías de seguimiento, revisión documental, inspecciones).
– Prevención y mejora continua:
-Integración de lecciones aprendidas en la gestión de riesgos.
-Cultura organizacional y compromiso con la mejora.
-Casos prácticos.

V. Metodología

La capacitación se lleva a cabo mediante exposiciones magistrales desarrolladas por el equipo facilitador, siendo complementadas con actividades prácticas colaborativas en cada uno de los temas que conforman el programa para incrementar el aprovechamiento y la construcción de conocimientos.

En cada sesión, según sea pertinente, se plantearán ejemplos de los temas con el objetivo de darle un elevado sentido práctico al curso y facilitar así su implementación en los diferentes contextos que puedan presentar los sistemas de gestión.

El curso está modelado bajo el enfoque de gestión de competencias lo que impulsa el involucramiento y la participación de los participantes para desarrollar un proceso formativo con resultados efectivos

VI. Facilitador

Profesional con más de 7 años de experiencia en la consultoría y asesoría en el ámbito aduanal, comercial y de gestión empresarial. Auditora Líder en procesos de evaluación de Sistemas de Gestión bajo las Normas ISO 9001:2015/19011:2018 y 14001:2015/19011:2018 para G-CERTI COSTA RICA.

Actualización ISO 9001: Lo que su organización debe saber rumbo al 2026

La norma ISO 9001 es hoy el estándar de referencia mundial para los Sistemas de Gestión de Calidad. Desde su última actualización en 2015, ha sido adoptada por más de un millón de organizaciones en todo el planeta. Actualmente, se encuentra en revisión y se espera que la nueva versión ISO 9001:2026 se publique en setiembre de 2026.

Esto significa que las organizaciones certificadas o en proceso de implementación deben estar atentas a los cambios y comenzar desde ya a prepararse.

¿Qué motivó la actualización?

El entorno empresarial ha cambiado radicalmente en la última década:

  • Nuevas tecnologías, digitalización y mayor uso de datos.
  • Retos ambientales y climáticos, que ya no pueden quedar fuera del análisis de contexto.
  • Expectativas crecientes de clientes y partes interesadas, que exigen transparencia, ética, y cultura de calidad en las organizaciones.

ISO busca asegurar que la norma siga siendo útil, vigente y estratégica para cualquier tipo de empresa, grande o pequeña.

Principales novedades que se prevén

Aunque no se trata de una revolución, sí habrá ajustes clave que conviene ir analizando e incorporando:

  • Cambio climático y sostenibilidad: se deberá considerar explícitamente dentro del análisis de contexto y la planificación de riesgos y oportunidades.
  • Liderazgo y cultura organizacional: se reforzará la necesidad de que la alta dirección impulse una verdadera cultura de calidad y comportamiento ético.
  • Gestión de riesgos y oportunidades: mayor claridad en la forma de identificar, diferenciar y gestionarlos.
  • Enfoque en datos y desempeño: más énfasis en usar la información disponible para tomar decisiones, detectar tendencias y anticiparse a los problemas.
  • Documentación y comunicación: se espera mayor coherencia entre políticas, objetivos y estrategia empresarial.

Cronograma estimado

Agosto 2025:Publicación del borrador internacional (DIS)
Inicios de 2026:Borrador final (FDIS)
Setiembre 2026:Publicación oficial de ISO 9001:2026
2026 – 2029:Periodo de transición para migrar de ISO 9001:2015 a la nueva versión.

Recomendaciones prácticas para su organización

  1. Verifique cumplimiento con la enmienda 2024 (cambio climático en análisis de contexto).
  2. Refuerce el liderazgo y la cultura de calidad: capacite y sensibilice a directivos y colaboradores.
  3. Actualice procesos de gestión de riesgos y oportunidades, con mayor claridad y trazabilidad.
  4. Aproveche la digitalización para mejorar registros, indicadores y análisis de desempeño.
  5. Planifique con anticipación la transición: no espere al último momento, los tres años de plazo deben aprovecharse estratégicamente.

La próxima versión de ISO 9001 representa una oportunidad de fortalecimiento, no solo de cumplimiento. Las organizaciones que empiecen a prepararse hoy tendrán una transición sencilla, ordenada y sin costos adicionales inesperados, mientras que aquellas que posterguen los cambios podrían enfrentar correcciones urgentes más adelante.

En síntesis: la norma sigue siendo la misma base sólida de siempre, pero con un enfoque renovado en sostenibilidad, liderazgo y desempeño. Anticiparse es la mejor estrategia.

Gestión por Procesos: Fundamentos, documentación y seguimiento de procesos

I. Datos Generales

Tipo de Capacitación:Teórico – práctico
Total de horas efectivas:12
Horas por día:4
Modalidad:Virtual sincrónico (Plataforma Zoom)
Tipo de certificado:Se otorga certificado de aprovechamiento
Inversión: $250,00 más 2% IVA.

II. Descripción General

En un entorno empresarial cada vez más competitivo, la gestión eficaz de los procesos es clave para mejorar la eficiencia, la calidad y la satisfacción del cliente. Esta capacitación ofrece un enfoque práctico para la identificación, documentación y seguimiento de procesos dentro de una organización, alineado con estándares internacionales como ISO 9001. A través de metodologías estructuradas, herramientas digitales y técnicas de monitoreo, los participantes adquirirán las competencias necesarias para optimizar sus procesos y asegurar su mejora continua.

Esta capacitación está dirigido a profesionales responsables de la gestión de calidad, auditores internos, jefaturas, líderes de procesos, consultores y cualquier persona interesada en fortalecer la mejora continua en su organización.

III. Objetivo General

Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para diseñar, documentar y dar seguimiento a los procesos organizacionales, permitiéndoles mejorar la eficiencia operativa, la trazabilidad y el control, contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento de estándares de calidad.

Al finalizar la capacitación los participantes serán capaces de:

  • Comprender la importancia de la Gestión por procesos en un modelo como ISO 9001.
  • Comprender las metodologías para la identificación, caracterización, medición y mejora de los procesos de una organización.
  • Analizar conceptos de mejora de procesos y el enfoque integral para su implementación en el contexto organizacional.
  • Lograr la mejora continua a partir de un entendimiento pleno de la gestión por procesos.

IV. Contenidos

Módulo 1:Fundamentos de la Gestión por Procesos
– Definición de procesos y su importancia en la gestión organizacional
– Diferencias entre enfoque funcional y enfoque basado en procesos
– Principios clave de la gestión por procesos
– Relación con normas ISO (ISO 9001 y otras aplicables)
– Ciclo PHVA (Planear-Hacer-Verificar-Actuar) aplicado a la gestión por procesos
– Beneficios de la gestión por procesos en la mejora continua
Módulo 2:Documentación de Procesos: Metodologías y Herramientas
– Elementos esenciales de la documentación de procesos
– Elaboración de mapas de procesos: identificación, clasificación y representación
– Modelado de procesos con BPMN, diagramas de flujo y otros formatos
– Procedimientos, instructivos y otros documentos de soporte
Módulo 3:Seguimiento, Medición y Mejora de procesos
– Definición e implementación de indicadores de desempeño (KPIs)
– Métodos de seguimiento y control de procesos
– Gestión del riesgo en los procesos
– Identificación de brechas y oportunidades de mejora
– Uso de auditorías internas y análisis de datos para la optimización

V. Metodología

La capacitación se lleva a cabo mediante exposiciones magistrales desarrolladas por el equipo facilitador, siendo complementadas con actividades prácticas colaborativas en cada uno de los temas que conforman el programa para incrementar el aprovechamiento y la construcción de conocimientos.

En cada sesión, según sea pertinente, se plantearán ejemplos de los temas con el objetivo de darle un elevado sentido práctico al curso y facilitar así su implementación en los diferentes contextos que puedan presentar los sistemas de gestión.

El curso está modelado bajo el enfoque de gestión de competencias lo que impulsa el involucramiento y la participación de los participantes para desarrollar un proceso formativo con resultados efectivos.

VI. Facilitador

Profesional con más de 7 años de experiencia en la consultoría y asesoría en el ámbito aduanal, comercial y de gestión empresarial. Auditora Líder en procesos de evaluación de Sistemas de Gestión bajo las Normas ISO 9001:2015/19011:2018 y 14001:2015/19011:2018 para G-CERTI COSTA RICA.

El alto costo oculto de la No Calidad en las empresas

En muchas organizaciones, hablar de calidad todavía se percibe como un tema operativo, técnico o incluso burocrático. Sin embargo, lo que muchas veces no se dimensiona es el verdadero impacto que tiene la No Calidad sobre el desempeño general de una empresa, sus finanzas, su reputación y su sostenibilidad en el tiempo.

¿Qué es la No Calidad?

La No Calidad hace referencia a todos aquellos errores, fallas, incumplimientos o desviaciones que impiden que un producto o servicio cumpla con los requisitos establecidos —ya sean del cliente, legales, normativos o internos—. Pero va mucho más allá de un error puntual; es un reflejo de ineficiencias sistémicas, falta de controles adecuados, comunicación deficiente y ausencia de una cultura organizacional centrada en la mejora continua.

Las consecuencias visibles e invisibles

Las consecuencias de la No Calidad pueden clasificarse en dos grandes grupos:

Consecuencias visibles:

  • Retrabajos y desperdicios: Tiempo y recursos invertidos en corregir errores, que podrían haberse evitado.
  • Costos adicionales: Pagos por garantías, devoluciones, compensaciones o incluso sanciones legales.
  • Pérdida de clientes: Un cliente insatisfecho probablemente no vuelva y, aún peor, puede compartir su mala experiencia con otros.

Consecuencias invisibles:

  • Daño a la reputación: La confianza es difícil de ganar y muy fácil de perder.
  • Desmotivación del personal: Trabajar constantemente apagando incendios genera frustración, desgaste y rotación de talento.
  • Oportunidades perdidas: Cuando una empresa está enfocada en corregir, no puede innovar ni crecer de manera estratégica.
  • Falta de cumplimiento normativo: En sectores regulados, como construcción o servicios legales, los errores pueden derivar en procesos legales, multas o pérdida de licencias.

La prevención como estrategia: Gestión de Calidad

Frente a este panorama, la solución no es trabajar más, sino trabajar mejor. Aquí es donde los sistemas de gestión de calidad, como los basados en la norma ISO 9001, se convierten en aliados estratégicos.

Implementar un sistema de gestión no solo permite estandarizar procesos, sino que facilita identificar oportunidades de mejora, establecer controles, prevenir errores y fomentar una cultura organizacional enfocada en la eficiencia y la satisfacción del cliente.

Una inversión que genera retorno

Invertir en calidad no es un gasto, es una inversión con retorno comprobado. Las empresas que adoptan buenas prácticas de gestión de calidad:

✅ Reducen costos por errores
✅ Aumentan la satisfacción y fidelización de clientes
✅ Mejoran su reputación y competitividad
✅ Logran una operación más ordenada y eficiente
✅ Atraen y retienen talento de mayor nivel

¿Estás gestionando el costo de la No Calidad?

Reflexiona: ¿cuánto le cuesta hoy a tu organización no tener procesos estandarizados, controles claros o indicadores de desempeño confiables?
La No Calidad es silenciosa, pero deja huellas profundas. No esperes a que una crisis revele sus efectos. La mejor forma de gestionarla es prevenirla. Si tu organización busca mejorar su desempeño, reducir desperdicios o reprocesos y consolidar una cultura de calidad, G-CERTI puede ser tu aliado estratégico.

Algunos de los clientes de G-CERTI COSTA RICA que ya han apostado por prevenir los costos de la no calidad certificando y manteniendo la certificación de sus SGC:

TALLER RIGGIONI

QUIMIAGRO

COOPECAJA

Suscripción Capacitaciones G-CERTI

Este 2025 no tienes excusas, potencia tus competencias y tu carrera profesional con nuestras capacitaciones. Tenemos diferentes modalidades de suscripción:

  1. Suscripción personal Capacitaciones G-CERTI: Con una inversión de $300 más IVA por semestre, usted tiene acceso a dos de las capacitaciones a ser desarrolladas en ese semestre.
  2. Suscripción empresarial Capacitaciones G-CERTI: Con una inversión de $500 más IVA su organización (dos cupos) tiene acceso a tres de las capacitaciones a ser desarrolladas en ese semestre.

Nota: en caso de tener interés de participar en más de las capacitaciones escogidas según la suscripción, a estas se les aplicará un 25% de descuento.

¿Desea obtener mayor información sobre nuestras capacitaciones y sus fechas?

Contáctenos: info@g-certi.org / maherrera@g-certi.org

La importancia de implementar y certificar un Sistema de Gestión en el contexto empresarial actual de Costa Rica

En la actualidad, la gestión empresarial eficiente y la capacidad de adaptarse a un entorno competitivo y regulado son esenciales para garantizar la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de cualquier organización. En este sentido, los Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001) y Ambiental (ISO 14001) juegan un papel crucial. Su implementación y certificación ofrecen numerosas ventajas y beneficios, tanto para las empresas como para los consumidores, especialmente en el contexto costarricense.

1. La importancia de implementar un Sistema de Gestión:

Los sistemas de gestión, como los definidos en las normas ISO 9001 e ISO 14001, son marcos estructurados que permiten a las empresas establecer, controlar y mejorar sus procesos internos de manera sistemática. Implementar un sistema de gestión no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también incrementa la competitividad y la capacidad de adaptación en un mercado dinámico.

  • ISO 9001: Focaliza en la calidad de los productos y servicios, asegurando que las organizaciones sean consistentes y estén orientadas hacia la satisfacción del cliente. La implementación de esta norma fomenta un enfoque de mejora continua y una cultura organizacional orientada a la calidad.
  • ISO 14001: Busca minimizar el impacto ambiental de las actividades de una empresa, promoviendo prácticas responsables y sostenibles que respeten el entorno. Dado el creciente enfoque en la sostenibilidad, especialmente en países como Costa Rica, contar con un sistema ambiental certificado es un punto a favor en la gestión empresarial.

2. Beneficios de la certificación:

A pesar de que la implementación de un sistema de gestión requiere un esfuerzo inicial, los beneficios a corto y largo plazo son indiscutibles:

  • Acceso a nuevos mercados y clientes: La certificación ISO 9001 e ISO 14001 es un sello de confianza reconocido a nivel global, lo que permite a las empresas acceder a mercados internacionales y demostrar su compromiso con la calidad y la sostenibilidad. En el contexto costarricense, donde las exportaciones juegan un papel fundamental en la economía, estar certificado puede ser una ventaja competitiva significativa.
  • Mejora de la imagen corporativa: La certificación demuestra que la empresa se preocupa por la calidad de sus productos o servicios y por su impacto en el medio ambiente. Esto fortalece la reputación y la confianza de los consumidores, algo especialmente valioso en un entorno de consumidores cada vez más conscientes y exigentes con respecto a las prácticas sostenibles.
  • Reducción de costos operativos: La implementación de un sistema de gestión contribuye a una mayor eficiencia, lo que lleva a una optimización de recursos y reducción de desperdicios. Además, la mejora continua establecida por las normas facilita la identificación de áreas de mejora y la adopción de mejores prácticas.
  • Cumplimiento con la legislación nacional: En Costa Rica, la legislación en materia de calidad y medioambiente está alineada con los estándares internacionales. Contar con un sistema de gestión certificado ayuda a las empresas a cumplir con las normativas locales e internacionales, evitando sanciones y riesgos legales.

3. Ventajas frente a la competencia:

En el competitivo panorama empresarial de Costa Rica, especialmente con la apertura de mercados debido a los acuerdos comerciales con diferentes países, y la llegada de IED que apuesta por una cadena de valor eficiente y con altos estándares, las empresas deben diferenciarse para sobresalir. La implementación de un sistema de gestión y su certificación proporcionan una ventaja significativa frente a la competencia:

  • Diferenciación en el mercado: Las empresas certificadas demuestran que tienen un compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Esto no solo atrae a los consumidores que valoran estos aspectos, sino que también abre puertas para asociaciones estratégicas con otras organizaciones que buscan trabajar con proveedores responsables y comprometidos.
  • Gestión eficiente del riesgo: Los sistemas de gestión ISO permiten identificar, evaluar y mitigar riesgos operacionales, financieros y ambientales de manera más efectiva. Esto es clave en un entorno empresarial como el de Costa Rica, donde factores como los cambios regulatorios, los desastres naturales y la volatilidad económica pueden afectar a las empresas.

4. Contexto legislativo y dinámicas del consumidor en Costa Rica:

Costa Rica ha adoptado una legislación que promueve la sostenibilidad y la competitividad empresarial, favoreciendo la implementación de sistemas de gestión. El país, conocido por su énfasis en la protección del medio ambiente y la calidad de vida, se encuentra en una etapa en la que el consumidor busca cada vez más productos y servicios que respeten estándares internacionales.

La creciente preocupación por los temas medioambientales y el interés por prácticas empresariales responsables por parte de los consumidores costarricenses se ve reflejada en un mercado más exigente. Los consumidores prefieren empresas que demuestran responsabilidad social y ambiental, lo que coloca a las empresas certificadas en una posición privilegiada.

En conclusión, la implementación y certificación de un Sistema de Gestión, como ISO 9001 e ISO 14001, representa una inversión estratégica para las empresas costarricenses que buscan mantenerse competitivas, mejorar su desempeño y fortalecer su relación con los consumidores. Los beneficios derivados de estos sistemas son amplios, desde la mejora de la eficiencia operativa hasta el acceso a nuevos mercados. En un contexto donde la sostenibilidad y la calidad son prioritarias tanto para los consumidores como para los organismos reguladores, contar con una certificación de este tipo es más que una ventaja: es una necesidad para sobrevivir y prosperar en el competitivo mundo empresarial actual.

G-CERTI COSTA RICA: Conoce a nuestros clientes

TECNOSAGOT S.A.

Empresa reconocida en el sector ingenieril por brindar soluciones técnicas para la industria de procesos y obras civiles, desde hace 26 años están comprometidos con ser una empresa líder en soluciones técnicas e innovadoras para la industria y la infraestructura.

Este 2025, celebramos con TecnoSagot la continuidad a su certificación ISO 9001, logro que avala su compromiso con la calidad y la mejora continua.